158.现代化管理制度 (第2/2页)
　　
　　他已经让人准备好了。
　　
　　“领导，实在是抱歉，耽误您这么长时间，我先自罚一杯。”杜川端起酒杯道。
　　
　　赵领导笑着道：“这话可就不对了，什么叫做耽误时间，这次过来，我可是大开眼界啊，之前虽然看过你写的内部改革的方案，但却没有真实听到的充实。”
　　
　　杜川道：“其实也是我增补一些内容，之前上交上去的，只能说是大纲吧。”
　　
　　“很多事情，我也是在慢慢摸索，要是出现问题，还希望领导别见怪。”
　　
　　这话杜川倒不是谦虚，而是真的，他虽然也根据现在的现实情况，对这次的改革进行了改进。
　　
　　但这毕竟是他第一次做这种事情，出现什么情况都不意外。
　　
　　未来的东西不一定都是好的。
　　
　　水土不服的事情不是有可能会发生，而是一定会发生，就是看严重与否了。
　　
　　要是不严重，那么一切都好说，要是特别严重，甚至上面都会插手叫停杜川的这多次内部改革。
　　
　　所以现在杜川心中也没底。
　　
　　“哈哈，现在大家都是在摸索，谁也不知道前方如何，你现在就是在为所有人趟一条路出来，成功了，那就是大功一件，失败了也无所谓。”赵领导说道。
　　
　　随即又道：“而且我看伱好像没有一点紧张的模样，这明显心中有着充足的把握。”
　　
　　杜川愣了愣，他是真的在意这次内部改革的失败与否，但他也只是关心，在意罢了。
　　
　　不至于到了担心程度。
　　
　　还是那句话，第六纺织厂对于杜川来说，只是一个可有可无的产业，完全不影响杜川的资产。
　　
　　多一个少一个都无所谓的。
　　
　　赵领导可不知道这一点，所以在看到杜川这么淡定的模样，心中还是不由得感叹。
　　
　　他可是知道，第六纺织厂百分之七十的产权都是杜川的。
　　
　　现在杜川真的可以说是国内首富了！
　　
　　其实杜川这么主动提出来进行内部改革已经让很多人意外了，因为按照现在这样的情况正常发展，杜川绝对会越来越有钱的。
　　
　　但进行内部改革之后，那就不一定了，说不定会改出大乱子出来，然后一朝破产都说不准。
　　
　　不过杜川就这么做了，没有丝毫犹豫，只是这一步，就让很多人对杜川敬佩不已了，在有这样身家之后，还敢做这样事情的人可不多。
　　
　　想着这些，赵领导却没多说什么，只是态度越发的和蔼，真的像是长辈看小辈一样。
　　
　　“那个助理的事情，你有什么要求，现在就可以和我说，我来帮你看着点。”赵领开口说道。
　　
　　杜川想了想道：“没什么特别的要求，能吃苦，能加班，聪明机灵什么的。”
　　
　　“最主要的就不是要有大少爷大小姐的脾气，要不然很多事情都没法展开。”
　　
　　“其实我明说了，这个助理在很多时候都是需要受气的。”
　　
　　“脾气太大，可做不了这份工作。”
　　
　　杜川看似没提出什么要求，但很多隐形要求都在其中了，脾气这方面就能够掐灭很多人的心思。
　　
　　因为杜川的这次内部改革不管是否成功，只要参与其中，那都是一份功绩。
　　
　　PS：还有一更放在晚上，抱歉！