第46章 理念分歧 (第2/2页)
　　
　　然而，尽管林羽努力协调，各方在战术理念上的分歧依然难以弥合。在接下来的实战演练中，这种分歧带来的问题愈发明显。
　　
　　一次模拟作战演练中，按照预定计划，东方联合联邦的陆地部队率先发起攻击，试图突破敌人的防线。但由于南方岛国的海军未能及时对敌人进行海上封锁，导致敌人的海上补给线畅通无阻，他们得以从后方调集兵力，加强了正面防御。东方联合联邦的部队在敌人的顽强抵抗下，进展缓慢，遭受了一定的损失。
　　
　　与此同时，西方工业城邦的科技打击力量也未能与陆地和海上部队形成有效的配合。他们按照自己的节奏对敌人的关键设施进行远程打击，但由于缺乏与其他部队的沟通协调，打击的时机和目标选择不够精准，未能达到预期的效果。
　　
　　演练结束后，各方将领的脸色都十分难看。东方联合联邦的将领对南方岛国的海军未能按时完成任务表示不满；南方岛国的海军则抱怨陆地部队行动过于冒进，没有等待海上支援；西方工业城邦的科技专家则指责其他部队不了解科技作战的特点，无法与之协同作战。
　　
　　林羽看着争吵不休的将领们，心中十分焦急。他知道，这种内部的分歧和矛盾如果不能及时解决，将会严重削弱联合部队的战斗力，甚至可能导致联盟的瓦解。
　　
　　“各位，我们不能再这样下去了。”林羽大声说道，“我们是一个联盟，是为了共同的目标而战。每一种战术理念都有其价值，但我们必须学会相互配合，相互支持。我们需要重新审视我们的作战计划，找到一个能够融合各方优势的方案。”
　　
　　在林羽的劝说下，将领们逐渐冷静下来。他们开始重新审视自己的战术理念，思考如何与其他势力的部队进行更好的协同作战。然而，要真正解决这些理念分歧，并非一蹴而就的事情，还需要各方进行深入的沟通和交流，增进彼此的理解和信任。而这，也将是联盟在未来的作战中面临的一个重要挑战。