第2732章 对比 (第2/2页)
而且在同一个任务周期里燃烧军团执行任务的数量普遍要比其他军团的参与者多出一倍,每一次任务的收获也绝对大于任何一个军团,资源顶尖,资质顶尖,历练环境顶尖,顶尖的教育训练环境,这些顶尖加起来当然会有着远超于其他军团的绝对优势,培养出一些S级机师在萧然看来确实是相当的顺滑,虽然到现在真正被培养出来的S级机师也只是在这次任务之后才算是得到成果。
可先期的投资是已经付出了的,接下来每次任务也都将会有那么一些人会达到成为S级机师的门槛,一次一两个不多但累积下来肯定吓死人,军团的S级机师数量憋了那么久也终于到了井喷的阶段,可是在之前的过程里萧然也真心没觉得有什么门槛和太大的难度存在。
那区别于其他军团的问题在哪呢?是那些所有的顶尖?不,不完全是,但那的确是占了很大的一部分比例,没有这些顶尖的资源军团参与者的发展也不会如此顺滑。
但最大的问题还是出在萧然这个挂逼身上,单单只是在军团里开办的一个课程那就绝对是普罗米修斯从出现到现在从来没有过的情况,将每一个军团的参与者全部培养成坑货也绝对是独一份,经常给军团成员发福利这样的状况也极为少见。
就是萧然这个挂逼开办的课程让每一个燃烧军团的成员都能够在任务里得到尽可能的高评价,尽可能的高奖励,不仅给了他们实力还给了他们脑子,不用担心机体,不用操心血脉,更有各种传承任君挑选,这样的军团在培养S级机师方面能不平滑?
萧然后面又想到了一个问题,那就是特殊评价和普通评价,军团中的参与者特殊任务或是普通任务里得到的最后评价应该都不低才对,而任务评价的高低同样也是一个能够决定发展是否平滑的关键因素,一个S级的特殊评价能够带来的好处很大,一个S级的普通评价带来的好处也不小。
就算军团中的参与者没能力次次都拿到S级,但A级评价却是相当的普遍和平常,在血脉和能力的晋升上直接用评价来提升也是其他军团根本比不上的优势,你的血脉不能升级?没找到升级的特殊道具?哦,我有特殊评价可以直接提升。技能无法升级?哦,我有评价可以直接提升。
这样的发展能不平滑么,在其他参与者都在为机体,为血脉,为技能和能力,在任务里为任务而操心的时候,燃烧军团的参与者就从来没有想过这些问题,也不需要为这些问题而担心,还有数量多到可怕的S级战力悉心的进行课程教导,他们担心的是MLGBZ这次课程又挂了……哦豁,又该写任务报告咯……妈蛋课程报满哦。
从比奇这里大致的了解了一下情况,虽然只能作为参考也只能代表普遍和平均,但对萧然来说这些信息其实也还是有不少价值的,能够知道燃烧军团如今大概在平均线以上的什么程度,也能知道军团的实力大概能在所有的军团里占据到什么样的位置。
这次任务到这里其实已经差不多可以结束了,当然这是对萧然和他的队伍来说,所以接下来的时间萧然就把全部的重心放在了对巴纳吉的培养上,每天都在盯着巴纳吉学习,训练,在领地中的巴纳吉很优秀,但是眼前这个巴纳吉就真的是巴垃圾了。
没脑子没实力,还容易被人忽悠,萧然既然决定要教他当然就要教好他,虽然或许在这个世界的时间已经不是很多,但起码在这段实力萧然有把握给他打造一个非常好的基础,至于之后嘛直接丢给夏亚,阿姆罗,拉拉辛就是了。
死而复生的夏亚相比起原来的夏亚可以说已经有了非常大的改变,做事已经没有那么极端变得更沉稳更有远见,但心黑这点还有一个已经很成熟的阿姆罗,一个性格温柔善良的拉拉辛来协调,所以巴纳吉的未来倒是也不用担心什么。
任务终于在半年之后结束,联邦所有明里暗里的反抗力量全部被剿灭,就算剩下了一些也已经不成气候根本不会给未来的大局带来什么影响,统合正式成立并且按照着萧然给予的方针建立起了统合议会并且设立了一系列的制度来加强宇宙和地球之间的联系,同时也会加大对新人类的宣传和待遇。
从小看大,老一辈的人地域冲突只能慢慢的影响改变,但是年轻的人却能够教育,统合将会在新建一个或是几个学院都市,地球会有宇宙也会有,十二岁的适龄学生就必须前往这个学院都市进行学习,不管是地球还是宇宙,但大体来说主要也还是针对地球方面。
然后每一年或是两年交换一次,从宇宙到地球或是从地球到宇宙,这样的确是挺浪费资源的,但对于现在的统合来说却是一个非常有必要而且必须要去做的事,从年幼的一倍开始加强宇宙和地球之间的联系,让他们知道地球不是那么好,宇宙也没那么坏从而慢慢消灭两边的敌意,同时更能培养下一代对于统合的归属感,认同感,今后即便有人要闹这些年轻的一辈也不会跟着闹。
并且还开启了自由移民措施,地球人可以前往宇宙,而殖民地人也可以前往地球,没有了限制就让他们有了自己做主的权利,谁也不羡慕谁也不压迫谁。
另外还有其他等等的举措萧然也拿出来了不少,这些东西对萧然来说其实都是再简单不过的问题,如今军团的领地发展得那么好相关方面的经验早就已经非常成熟,对付一个小小的地球圈那还不是手到擒来。
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