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第一百七十九 R职级

第一百七十九 R职级 (第1/2页)
  
  陈紫微用很认真的语气对苏晓说:
  
  “在公司,安全部有专门的人员来解决和做梦相关的神秘事件。”
  
  “例如,白日做梦。”
  
  苏晓被噎了一下,比划着说道:“假如,我是说假如。”
  
  “如果你觉醒了超能力,你首先应该向你的上级主管报告,比如,我。”陈紫微说:“然后,我会将你的情况上报给安全部,让安全部派人过来把你抓去研究……咳,把你带去确认能力。”
  
  “之后,如果你的职级在P7及以下,你会转到R1职级,如果是P7以上,你仍保留原来的职级,直到你在R序列上取得了足够的进展。”
  
  苏晓点了点头,这是他知道的消息。
  
  P7职级……无论在公司的什么行业什么部门,都是专家的代名词了,待遇和刚刚觉醒超能力的R1职级等同。
  
  公司是按照职级给予薪水和待遇范围的,R1职级的待遇和P7等同,自然不可能让掌握能力的专家待遇反而变低。
  
  而一些年轻的,R4职级的安全部执行官,待遇和P11职级的首席科学家,M6职级的公司副总裁相同。
  
  R4以上还有传说中的R5职级,据说安全部的一些资深执行官达到了这一水平,他们每个人的战斗力都等同于一支小型军队。
  
  R6职级,目前苏晓只知道安全部的夏部长是这个职级。
  
  有人说R6职级以上还有更强的超能力者,但他们都是董事会成员,或地球时代的长生者。也有人说,R4职级就是超能力者的巅峰水准,再往上只是对能力的挖掘程度不同,只是经验和资历的差距。谁也不知道真假对错。
  
  陈紫微继续说道:“如果你的超能力长于某个方面,公司会将你调往相关部门,例如,你要是觉醒了医疗方面的超能力,你可能会进入科研部,医疗部。如果你掌握了战斗方面的超能力,你可能会进入安全部,秩序部。”
  
  “也有可能,他们会让你在原有的岗位发光发热。以你的天赋,觉醒能力往往会觉醒心灵领域的超自然能力,像什么催眠,暗示之类的,大概会让你继续留在我们部门,但会给你提高到R1职级的待遇。”
  
  苏晓内心激动起来。
  
  R1职级,待遇可是和P7职级一致。
  
  “闲聊的话就说到这儿,现在还是上班时间。”陈紫微说:“接下来,我要问你一下,你在给江舟做心理治疗时,某些时候你是怎么想的,为什么要那么做。”
  
  苏晓点了点头。
  
  对,现在是上班时间,不能闲聊。
  
  何况苏晓已经拥有了超能力,晚个一会儿拿到职级,差别也不大。
  
  有能力在身,苏晓顿时感觉自己充满了底气,哪怕他还没用过能力,还不知道能力的威力如何。
  
  陈紫微问:“先是治疗时间的问题,你和人聊了一下午,为什么要聊这么长的时间?”
  
  苏晓说:“呃……这不是第一次治疗吗,第一次治疗往往要更长的时间,而且,江小姐比较急。”
  
  陈紫微叹了口气:“她是来看病的病人,你才是医生。”
  
  “她比较急,你不能想办法让她缓一点吗?你是主导者。”
  
  “更何况,第一次心理治疗时间长,主要是要收集来访者的资料,但我们已经提前收集很多资料,她也没告诉你更多额外的信息。”
  
  
  
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