第六百一十章 重组和游戏 (第1/2页)
　　
　　六爪文明内部的暗流涌动。
　　
　　对于3光年之外的太阳系而言，并没有什么实质性的影响。
　　
　　但是李青叶并没有掉以轻心，他在星河4年就组织了对此秘密研讨会，专门研究如何应对六爪文明可能带来的威胁。
　　
　　今年6月份，智人公司的创始庆典上。
　　
　　李青叶借助这个机会，在吞武里的星河大酒店召开一次高层会议。
　　
　　一众公司高管都已经知道了六爪文明的存在。
　　
　　李青叶没有说什么废话，直接开门见山：“都说一下看法，剑雄你先来。”
　　
　　“我建议重组太空事业部。”陈剑雄一开口，就是直接将刀砍向太空事业部。
　　
　　其他人思考着，并没有急着反对，哪怕是太空事业部的负责人米高扬，他也没有出声。
　　
　　陈剑雄提醒道：“我这样做不是因为个人恩怨，而是现如今的太空事业部，已经不适应时代的发展了，既然存在问题，我们就要改进。”
　　
　　“你有什么重组方案？”外部安全事业部的负责人貌古，此时也开口了。
　　
　　陈剑雄提议道：“首先必须将对宇宙检测的机构整合起来，组建一个专门的宇宙侦察部，而不能像之前那样各行其是。”
　　
　　“这倒是可以。”
　　
　　“嗯，我同意。”
　　
　　显然陈剑雄这样做，确实不是为了外勤事业部，因为宇宙侦察部的成立，必然将从外勤事业部的基本盘上分出一部分蛋糕。
　　
　　米高扬博士也点了点头：“我没有意见。”
　　
　　看到所有人都同意了，李青叶便开口定下基调：“那就成立宇宙侦察部，部长由希尔临时担任，为期3年，之后在看情况调整。”
　　
　　紧接着陈剑雄又继续说道：“另外太空事业部的功能偏向于产业布局和工程建设，以及科研，对于战争的应对相对比较少，为了避免机构太过于臃肿，我们需要成立单独的宇宙防御部，另外地球内部的安保力量，建议重组为地球防御部。”
　　
　　貌古纠结了一会，也知道这是大势所趋，公司绝对不会允许一个部门掌控全部安保力量的，他点了点头：
　　
　　“我同意。”
　　
　　米高扬一样没有意见，他个人工作作风偏向于科研人员，对于打打杀杀的安保工作，显然是不太擅长，也没有那么多精力。
　　
　　经过三个多小时的讨论。
　　
　　最后太空事业部一分为四，分别重组为：太空事业部、宇宙侦察部、宇宙防御部、宇宙拓殖部。
　　
　　其中最后一个宇宙拓殖部，主要是为了管理金星而设立的。
　　
　　因为金星云宫基地的浮空平台面积，已经扩大到1.3万平方公里，目前上面有867名新人类常驻，还有8700台同步机器人在云宫基地工作。
　　
　　作为智人公司计划之中的第二地球，金星的地位必须提升上来，才可以方便管理和发展。
　　
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　　不然一直附属在太空事业部下面，太空事业部的事情又一大堆，管理起来太麻烦了。
　　
　　为了金星单独设立一个宇宙拓殖部，也是适应时代的发展。
　　
　　另外就是由外部安全事业部重组的地球防御部，这个部门不再局限于地球内部，而是将这个地月系都纳入地球防御部的范围之中。
　　
　　毕竟刚刚成立的宇宙防御部，已经计划建立6支宇宙舰队，这会导致宇宙防御部的实力迅速膨胀。
　　
　　虽然智人公司内部非常团结，但是一些平衡手段还是非常有必要的。
　　
　　
　　
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